定着支援って何？

こんにちは、アクセスジョブ清澄白河です！

今回は就労移行支援の気になる疑問、【定着支援って何？】について

定着支援が受けられるのは就労移行支援に通う大きなメリットの一つになりますが、実際どんなことが

定着支援になるのか、事例も踏まえてご紹介しています。

就労移行支援と定着支援：

就労移行支援事業所では、利用者の方々がスムーズに職場に定着できるよう、様々な支援を提供しています。単に就職活動のサポートをするだけでなく、その後の職場定着までを見据えた包括的な支援が重要です。

1. 就職活動前からの準備：

定着支援は、就職活動が始まる前から始まっています。利用者の方々の強みや弱みを把握し、適職への理解を深めるための支援を行っています。

• 職業アセスメントの実施: 能力や適性、興味・関心をプログラムを通して自己理解を深めていきます、本人に合った仕事を見つけ出す第一歩となります。
• 目標設定: 将来のキャリアプランや理想とする職業生活を一緒に考え、目標設定を支援することで、モチベーションを高め、困難に立ち向かう力を養います。
• スキルアップ支援: 就職活動に必要なスキル（パソコンスキル、コミュニケーションスキルなど）を向上させるための訓練や、職場体験を通して実践的なスキルを習得する機会を提供します。

2. 就職活動中のサポート：

就職活動中は、不安やストレスを抱えやすい時期です。支援者と相談をしながら就職活動を進めていくことができます。

• 面接対策: ロールプレイングや模擬面接を通して、面接スキルを向上させ、自信を持って臨めるようサポートします。
• 応募書類作成支援: 履歴書や職務経歴書の添削、作成支援を通して、自己 PR を効果的に伝えられるよう指導します。
• 相談窓口の設置: いつでも相談できる窓口を設け、不安や悩みを解消することで、安心して就職活動に取り組める環境を作ります。

3. 就職後のフォローアップ：

就職後も支援は継続されます。職場環境への適応を支援し、定着率を高めるための取り組みをしています。

• 職場訪問: 定期的な職場訪問を通して、職場環境や業務内容、人間関係などを把握し、必要に応じて適切な対応を検討します。
• 相談対応: 職場での悩みや困りごとを丁寧に聞き取り、解決策を一緒に考えます。
• 定期的な面談: 定期的な面談を通して、仕事へのモチベーションや職場環境への適応状況などを確認し、継続的なサポートを提供します。

4. 定着支援の成功事例

ある利用者の方は、当初、コミュニケーションに不安を抱えていましたが、ロールプレイングや職場体験を通して自信をつけ、希望の職場で働くことができました。定期的な面談を通して、職場での悩みを共有し、解決策を一緒に探ることで、現在も安定して勤務を続けています。

5. まとめ

就労移行支援における定着支援は、就職活動前からの準備、就職活動中のサポート、就職後のフォローアップという３つの段階から成り立っています。

アクセスジョブ清澄白河では、利用者の方々一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかな支援を提供することで、より多くの利用者の方々が輝ける社会生活を送れるよう支援しています。

見学・体験は随時行っていますので、いつでもお問い合わせください！