就職に向けたトレーニング
自分に合う仕事・職場探し
就職活動のサポート
就労移行支援とは
就労移行支援とは、障がいをお持ちの方へ
就職までのトレーニングや就職後のアフターケアを行います。
就労移行支援とはどのような制度か、利用することで何ができて就職までの流れはどうなるのか、どのような方が利用できるのか詳しく見ていきましょう。
就労移行支援とは
就労移行支援とは、障がいや難病のある方の社会参加を後押しする、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスのひとつです。障がいや難病など、さまざまな理由で「仕事に就くことが難しい、でも仕事をしたい！」という方をサポートする制度です。
拠点となる就労移行支援事業所では、一般企業への就職を目指す障がいをお持ちの方や難病の方が就職に必要なスキルや知識を身につけ、自分にあった仕事を見つけるための各種サポートを受けられます。
このようなお悩みをお持ちの方が、
各種サポートを受けながら就職活動を行うことができます。
就労移行支援でできること
就労移行支援サービスを利用すると、就職に向けたトレーニングや、自分に合った仕事や職探し、面接対策などの就職活動のサポート、インターン先の紹介などを受けながら就職活動を行うことができます。
生活のリズムの改善や周囲とのコミュニケーションを取る練習から始めて、一人ひとりの状況やスキルに応じて段階的なサポートが受けられますので、無理のないペースで働くためのスキルを身につけながら、自分に合う仕事を探すことができます。
就職に向けたトレーニング
就労移行支援事業所で就労に向けての訓練や資格の勉強を行い、一般企業で働くための知識・能力を身につけます。 多彩なカリキュラムで得意なことや苦手なことを把握しながら、就職に必要な知識やスキル、ビジネスマナーなどを広く学ぶことができます。
仕事・職場探しのサポート
利用者が自分に合う職場を探せるよう、事業所スタッフがサポートします。職場見学やインターンも紹介できますので、さまざまな職場を経験して「働く」ことの目線を広げながら、自分に合う職種や働き方を見つけることができます。
就職活動サポート
事業所スタッフが就職活動を全般的にサポート。履歴書や職務経歴書の添削やアドバイスに加えて、事業所スタッフによる模擬面接などを受けることができます。アドバイスだけでなく、面接への同行も可能です。
就職後フォロー
就職後にも職場定着のための支援を受けることができます。事業所スタッフと面談し、就職先での悩みや不安を相談したり、解決に向けた各種の支援を受けることができます。
就労移行支援を利用するには？
就労移行支援を利用できる方
就労移行支援は、一般就労等を希望する、原則18歳以上65歳未満の障がいや難病のある方がご利用いただけます。
就労移行支援の申し込み方法
就労移行支援を利用するには、お住まいの市区町村窓口での利用申し込み手続きが必要になります。アクセスジョブのスタッフが利用開始までサポートしますので、ご安心ください。
どのような人が利用している？
就労移行支援事業所アクセスジョブは、このような方に利用されています。
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自分で作業をする力がつき、精神面では相談することの大切さを学ぶことが出来ました。 自分が頑張れる場所、仕事先が見つかり、幸せな気持ちが大きいです。
浜松駅前 20代 男性／精神障害
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支援員さんが相談に乗ってくれたり、社会人としての基礎的なスキルを学ぶことが出来ました。 1人で就職活動をするよりも前向きに進めることが出来ています。
浜松駅前 20代 女性／知的障害
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通ってみて変わったことは、生活リズムが整い、日中の活動時間が増えました。その他にも資格取得もでき自信に繋がりました。 今後の目標としては、現在取り組んでいる資格の取得です。 そして長く勤めていける職場での就職が今の目標です。
非公開: 川崎 30代 男性／精神障害
この資格があったから、今の職場に就職できました。
30代女性 発達障害・精神障害 / 薬局勤務
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就労継続支援との違いは？
「就労移行支援」の他にも、障害者総合支援法に定められた障がいをお持ちの方が働けるための福祉サービスに、「就労継続支援」があります。この２つは目的や利用者の異なる制度です。それぞれの違いについてはこちらからご覧ください。