コラム「障がい」と「仕事」
- 2024.04.22
- 難病と仕事「就職への道のり」切り開くには❓難病の就職事例紹介
- 2024.04.15
- 精神障がいと仕事：就職は不利❓採用される4つの方法
- 2024.04.08
- 発達障がいと仕事：適職とは❓職場環境調整4つのポイント
- 2024.04.01
- 春の転職と2024年度障がい者雇用率：就労移行支援
- 2024.03.25
- 【うつから就労移行支援で就職まで】働きながらどうやってストレスを発散していくのか
- 2024.03.18
- 【うつから就労移行支援で就職まで】ストレスと共に歩む障害者雇用までの道のり
- 2024.03.11
- 【うつから就労移行支援で就職まで】過度なストレスを感じたら
- 2024.03.04
- 【うつから就労移行支援で就職まで】ストレスを貯めない方法“コーピング”とは？
- 2024.02.26
- 【うつから就労移行支援で就職まで】ストレス耐性≠ストレスコントロール
- 2024.02.12
- 【当事者の視点で支援を考える】
第4章 自閉当事者の思いに迫る逆SSTへの挑戦
- 2024.01.29
- 当事者の視点で支援を考える
第２章 当事者の視点に迫るための逆SST
- 2024.01.22
- 当事者の視点で支援を考える
第１章 自閉症 当事者のエピソード
- 2024.01.08
- 【障がいがある方が働きやすい環境で働く】
「特例子会社」とは
- 2024.01.15
- 【障がいのある方が働きやすい環境で働く】
「一般就労と福祉的就労」とは
- 2024.01.01
- 🎍2024年🎍新年のご挨拶🐲
初めの一歩を踏み出すために
- 2023.12.25
- 障がい者雇用 特性を理解してもらうために
- 2023.12.18
- 生活に必要なお金はいくら？
- 2023.12.11
- 契約社員とアルバイト
- 2023.12.04
- 病気と上手に付き合う働き方
- 2023.11.27
- アサーションを通じて職場で
自分を表現できるようになろう
- 2023.11.20
- 適度な自己開示で
職場のコミュニケーションを円滑にしよう
- 2023.11.13
- 職場の人間関係が円滑な場合とその影響
- 2023.11.06
- 職場の人間関係で困ったこととその影響
- 2023.10.30
- 人を前向きな気持ちへ変化させること
- 2023.10.23
- 対話の中で見つかること
- 2023.10.16
- 障がい者雇用を進めるもの -part2-
- 2023.10.09
- 障がい者雇用を進めるもの
- 2023.10.02
- 【就活・転職】って、どうすればよい？
- 2023.09.25
- 【ビジネスマナー】って難しい？
- 2023.09.18
- 【働く前のスキル】就労移行支援事業所で身につけるスキル
- 2023.09.11
- 【働き方の選択】様々な働き方
- 2023.09.04
- 【頼れる制度と機関】福祉サービスについて
- 2023.08.28
- 【障がい特性】高次脳機能障がい/難病について
- 2023.08.21
- 【障がい特性】知的障がい/身体障がいについて
- 2023.08.15
- 【障がい特性】発達障がいについて
- 2023.08.08
- 【障がい特性】精神障がいについて
- 2023.08.01
- 【障がい特性】 種類と症状について
- 2023.07.28
- 【働きたいを形に】最後はどう決める？
- 2023.07.07
- 【働きたいを形に】就労移行支援の利用の仕方とは？
- 2023.07.20
- 【働きたいを形に】就労移行支援事業所の探し方とは？
- 2023.07.07
- 【働きたいを形に】就労移行支援事業所とは？
- 2023.07.07
- 【働きたいを形に】就労移行支援事業所を選ぶポイントとは？