就労移行支援事業所「アクセスジョブ」は幼児期、学齢期をも知る、ワンストップ支援です。
不登校などで生きづらさをもつ子供と出会い、高校を設立したクラ・ゼミだからこそできる就労移行支援があります。
アクセスジョブでは就職を目指す障がい者の方たちの過去に寄り添い、そして未来へつなぐ就労移行支援をおこないます。
就労移行支援事業所とは、障害や難病など、さまざまな理由から「仕事に就くのが難しい…。でも仕事をしたい！」という方をサポートする場所のこと。
アクセスジョブでは、ただ就職するのをゴールにするのではなく、就職先で“長く働ける”ように、必要なスキルや知識を身につけたり、一人ひとりにあった仕事を見つけたりするサポートをします。
オーダーメイドの個別支援プログラム
『就職』へのプロセスは一人ひとり違います。
あなたにあった支援内容を一緒に考え一人ひとりの状況や特性に合わせてプログラムを提案提供していきます。
アクセスジョブ全体で90名の就職実績！
アクセスジョブが開所後、36ヶ月で90名の方の就職をサポートしました。
就職した方1名あたりの平均就労支援期間は6.1ヶ月。自分らしく、永く働き続けられる職場に就職することを目標としています。
就労移行支援オリジナル
eラーニングシステム
パソコンの習得は、eラーニングを導入。
就労移行支援向けに作成したシステムで、初心者向けの基本操作から、上級者向けのプログラムの習得が可能で就職先で活かせます。
試験免除や事業所内受験など
資格取得応援プログラム
アクセスジョブでは、仕事に活かせる資格取得も応援しています。
プログラムを受講することにより、試験免除や、通いなれた事業所での受験が可能になる資格もあります。
経験豊富なスタッフによる充実の支援
障害のある方のキャリア支援実績が豊富なキャリアコンサルタントや社会福祉士、ジョブコーチ、PC関連、その他の資格を持ったスタッフがあなたを強力にバックアップします。
就職のことだけでなく、日常生活の困りごとなど、気軽に相談できます。
教育、児童・障害者福祉に40年以上の実績
運営会社のクラ・ゼミグループは「学習塾」「障害児通所事業所」「通信制高校技能連携施設」などを運営しながら「発達支援研究所」を設立。 教育、福祉、心理の分野でつちかった40年以上の実績をベースに、グループネットワークで皆様の就職を強力にバックアップします。
全国唯一！みんなの大学校のカリキュラムが聴講できる就労移行支援事業所
一般社団法人「みんなの大学校」と業務提携を行い、利用者の方はカリキュラムを無料で聴講することができます。「みんなの大学校」は障がい者のためのWEBを中心とした新しい形の「学びの場」で、単位制カリキュラムでの学習を行います。
研究機関「発達支援研究所」と連携！確かな支援を行います
運営法人である株式会社クラ・ゼミが第三者機関として立ち上げた一般財団法人「発達支援研究所」は、年にのべ１万３千人以上のスタッフ研修や、発達障がい、就労支援に関するさまざまな公開講座を実施しています。アクセスジョブはこの研修や公開講座を取り入れ、スタッフのスキルアップや利用者へ「学び」を提供しています。
全国に広がるグループネットワーク！事業所は通いやすい立地
2018年に静岡に開所後、3年で17校（4月現在）の開所。多くの当事者の方、支援者・支援機関、研究機関の方々にご理解をいただき、連携や支援事例の共有を行っています。今後もアクセスジョブのネットワークは広がっていきます。事業所はすべて交通機関の徒歩圏内。通いやすい立地で皆さんの通所を応援します。
リモート支援も実績豊富！
在宅でのプログラム受講もお気軽にご相談ください
アクセスジョブでは、リモート（在宅）支援に多くの実績があります。「通所に不安、だけど働きたい」「リモートで支援を受けたけど、通信環境が・・・」という方はお気軽にご相談ください。
※リモート支援はお住いの自治体によって対応が異なります。お気軽にご相談ください。
栄養バランスの整った昼食を提供します
栄養管理された昼食を提供いたします。「今日は気分が乗らないな」と思っても、昼食を食べに来てください。定期的に外出することからはじめてみましょう。もちろん、ご自身で昼食を持ってきてくれても構いません。
毎日違ったメニューを楽しんでいただくことができます。
※事業所によっては実施をしていない場合もあります ※写真はイメージです
障がいを持つ方、支援者のためのお役立ちコラム
相互理解に基づく支援の模索：逆SST
2021.11.05
一般財団法人 発達支援研究所所長 山本登志哉（教育学博士）
先日、発達支援研究所で「第三回逆SST」を行いました。SST（ソーシャルスキルトレーニング）が、障がい者がどうやって周囲とうまくやって行くかを考えていくという視点で行われるのに対して、逆SSTは定型発達者と呼ばれる側が障がい者を理解する力を育てようというものです。その内容も、発達障がい当事者の人と一緒に相談しながら作っていきます。
私自身、特に自閉系の方たちとの付き合いをしていて、「この人はどうしてこんなことを言うんだろう？」とか「どうしてこんな振る舞い方をするんだろう？」と考え込むことがよくあります。なぜなら定型的な考え方からそれがあまりに外れて見えるからです。
実際「そんな言い方したら相手が傷つくだろう」とか、「そんな否定的な見方はその人の思い込みにすぎない」とか、「そんなふうに言うことをころころ変えたらだれにも信頼されなくなるだろう」とか、定型的な感覚からいえば「やっちゃいけない」と感じられるような振る舞いに多く出会います。
だから、そういう人への「支援」は、まずは「そんな振る舞いをしてはいけないよ」ということを教え、「正しい振る舞い方」を理解させる方向で模索されることになります。私自身以前はそういう見方を当たり前と思っていました。
でも、障がい当事者との付き合いが深まるほど、そういう風にその人の振る舞いを否定的に見ている私の見方自体が実はある種の偏見なんじゃないか、と思わされていくのです。
オンラインセミナーのご案内
アクセスジョブZOOM セミナー（全三回）
12 月20日（月）15：30～
支援者・支援機関向け『二次障がいに向き合う』
～ 第二回．当事者理解の新たな試み：逆SSTという手法について ～
一般社団法人発達支援研究所 山本登志哉所長／渡辺忠温主席研究員
障がい者はその人自身の持っているもの（１次障がい）と社会が求める基準のズレに苦しみます。
そのズレがうまく調整されれば、困難は緩和され、うまくいかなければ困難は深刻になっていきます。
積み重なる困難はその人の生きる力を失わせ、あるいは激しい怒りを蓄積もします。
その結果引きこもりにつながったり、周囲との関係づくりにさらに難しさを加えて社会から差別・排除されるといった展開に至ることもあります。
そこに２次障がいが生まれます。
障がいによる心理的な苦しみは、ズレを乗り越えて共に生きる調整の失敗が生む２次障がいの結果です。
だからその調整の仕方の工夫で２次障がいをどこまで減らせるのかが、障がい者の幸福と共生を考えるうえで最大の課題でしょう。
なぜそれがこんなにも難しいのか、どうやったらその困難を軽減できるのか。
逆SSTという新しい当事者理解のしくみも紹介しつつ、この講座で一緒に考えてみたいと思います。
【次回以降の予定】
第三回．二次障がいとしての引きこもり：当事者インタビューに学ぶ
アクセスジョブのSNSアカウント （Twitter/facebook)
全国のアクセスジョブ
2021年10月1日 新規事業所オープン
アクセスジョブ熊谷（埼玉県熊谷市）開所しました。
2021年9月1日 新規事業所オープン
アクセスジョブ八王子（東京都八王子市）開所しました。
アクセスジョブ四ツ橋（大阪府大阪市西区）開所しました。
2021年8月14日 お役立ちコラム
一般財団法人発達支援研究所のご協力で、お役立ちコラムの掲載を始めました。
過去記事はこちらのリンク先でお読みいただけます。
2021年8月2日 新規事業所オープン
アクセスジョブ千葉（千葉県千葉市中央区）開所しました。
アクセスジョブあつぎ（神奈川県厚木市）開所しました。
アクセスジョ上前津（愛知県名古屋市中区）開所しました。
全国22事業所となりました。
2021年7月1日 新規事業所オープン
アクセスジョブ福岡高宮（福岡県福岡市南区）開所しました。
アクセスジョブ柏（千葉県柏市）開所しました。
全国19事業所となりました。
2021年5月10日 ホームページリニューアル公開
ホームページをリニューアルしました。
これからも、引き続きご利用の皆様のお役に立つ情報のご提供や、内容の充実に努めてまいります。
今後ともご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
