迷ったらコレ！就労移行支援と就労継続支援の賢い選び方💡

障害や難病をお持ちの方が、「働きたい」という願いを実現するための福祉サービスとして、「就労移行支援」と「就労継続支援」があります。どちらも働くことをサポートするサービスですが、その目的や対象、期間は大きく異なります。「自分にはどっちがいいんだろう？」と迷っている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、この二つのサービスの違いと、あなたの状況に合わせた賢い選び方を分かりやすく解説します。

就労移行支援 vs 就労継続支援：違いを理解しよう

まずは、それぞれのサービスがどのようなものか、その本質的な違いを知ることが重要です。

1. 就労移行支援：一般企業への就職を目指すトレーニング期間

就労移行支援は、「一般企業に就職して自立して働く」ことを最終目標としています。サービス提供期間中に必要なスキルや知識を習得し、就職活動から職場への定着まで一貫してサポートを受けます。いわば、就職するための「準備学校」のようなイメージです。

2. 就労継続支援：安定した雇用契約のもと働く、または自分のペースで作業する場所

就労継続支援には「A型」と「B型」の2種類があります。

🔹就労継続支援A型（雇用型）

A型は、事業所と雇用契約を結び、支援を受けながら働きます。給与が支払われるため、経済的な安定にも繋がります。将来的に一般就労を目指すことも可能です。

🔹就労継続支援B型（非雇用型）

B型は、雇用契約を結びません。体調や体力に合わせて自分のペースで作業を行うことができ、比較的自由度が高いのが特徴です。主に、作業を通じて体力や集中力を高めたい方、社会参加の機会を求めている方に適しています。

あなたはどっち？賢い選び方の基準

迷ったときは、「今の自分の状況」と「最終的に目指したいゴール」を明確にしてみましょう。

📌チェックポイント

1. 「就職」への意欲と準備度：
   • すぐにでも一般就労を目指したい ⇒ 就労移行支援
   • まずは訓練や安定した場所で働きたい ⇒ 就労継続支援（A型・B型）
2. 「体力・体調」の安定度：
   • 毎日決まった時間で働くのは厳しい ⇒ 就労継続支援B型
   • 雇用契約に基づいた勤務が可能 ⇒ 就労移行支援 or 就労継続支援A型

まとめ：見学・相談をフル活用しよう！

就労移行支援と就労継続支援（A型・B型）は、それぞれが持つ強みが異なります。どれが「正解」というわけではなく、あなたの今の状態と、将来への希望に一番合ったサービスを選ぶことが大切です。

焦らず、気になる事業所の見学や体験に積極的に参加してみましょう。実際に事業所の雰囲気や作業内容を見ることで、きっと「ここで頑張りたい！」と思える場所が見つかるはずです。 迷ったときは、お住まいの地域の自治体の福祉窓口や相談支援専門員に相談してみるのも良いでしょう。専門家と一緒に、あなたにとってベストな選択肢を見つけ出してくださいね！😊

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