どちらが採用されやすい？？　企業見学同行｜就労移行支援事業所アクセスジョブ岡山南中央町

こんにちは。アクセスジョブ岡山南中央町です。



「障がい者雇用で働きたい！」と思い、就職活動をされている方は必ず行っているあの事。
出来ていますか？

では、あの事　とは何でしょうか？　
企業見学？業界研究？履歴書の作成？
ヒントは履歴書に記載するものです。





正解は、「特性理解」です。　
履歴書に「障害について」「現状」「特性について」といった項目を埋めた経験はありませんか？
また、履歴書とは別に「就労パスポート」や「わたしの障害について」といった書類を作成した！という方もおられると思います。


先日行った企業見学では、「特性理解」という言葉がキーワードになっていました。



では、早速ですが、質問です。


同じ企業の事務職に応募したAさんとBさん。　
自身の特性について説明をしました。　　どちらが採用されやすいと思いますか？

AさんBさんどちらも、特性とその対処方法を挙げていますね。

こっちが正解！と断定することはできませんが、Bさんの方が採用されやすいと言われます。

では、企業さんの立場からAさんBさんを見てみましょう。
まずはAさんです。

Aさんは特性上出来ない事をはっきりと伝えていません。
また、対策に関してもあいまいで判断材料が無く、対応に困ります。

次にBさんです。

Bさんは特性上出来ないこと、対策をはっきり言い切る形で伝えています。
対応にも困りません。



出来ない事、対策をはっきり伝えると、企業さんとしても業務の切り出しがしやすくなる！　
というお話を聞くこともあります。

はっきり伝えるためにも、特性理解が重要になってきます。
何が出来ないのか、どう対応するのか、企業さんにしていただくか…。
しっかりと考えましょう！

もちろん、アクセスジョブ岡山南中央町では履歴書作成から見学同行、面接同行も行っています。

「履歴書の作成に困っている…。」「どう書けばいいか全く分からない！」
そんなお悩みをお持ちの方！一緒に解決しましょう！！


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