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さいたま
就労移行支援やめとけ?就職できる?失敗しない見学、体験の流れ
公開日:2025.05.20
更新日:2025.08.22

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「就労移行支援って、本当に就職できるの?」「ネットで“やめとけ”って見かけて不安…」
そんな疑問や不安をお持ちの方へ。
この記事では、就労移行支援のリアルな実態と、見学・体験で失敗しないためのポイントをわかりやすく解説します。
目次
1. 就労移行支援とは?
就労移行支援とは、障害やメンタル不調を抱える方が、一般企業への就職を目指すための福祉サービスです。
職業訓練、面接練習、履歴書添削、企業実習などを通して、就職に必要なスキルを身につけられます。
2. 「やめとけ」と言われる理由

インターネットで「就労移行支援」と検索すると、「就労移行支援 やめとけ」という声を見かけることがあります。
実際に就労移行支援事業所を利用し、「利用しても意味がなかった」「利用しなければよかった」と感じた人の感想なのかもしれません。
では、なぜ「就労移行 やめとけ」になるのでしょうか?
主な理由は以下の通りです。
- 利用者のニーズと合わないプログラム内容であった
- サポートが手薄な事業所だった
- 就職率の数字だけを重視しているケースだった
- 就職ができなかった
- スキルアップができなかった
- 職員とコミュニケーションがうまくとれなかった
ただし、これは一部の事業所に限った話です。
全国には優良な就労移行支援事業所もたくさんあるので、実際に自分にあった就職ができる事業所を探す必要があります。
3. 実際、就職できるの?
結論から言うと、「できる人は、しっかり就職できます」。
就労移行支援を活用した就職先としては、以下のようなケースがあります。

- 一般企業(事務、IT、販売など)
- 特例子会社
- テレワークや在宅勤務対応の企業
いわゆる障害者雇用で就職するのか、一般枠で就職するのか、就職には様々なパターンがあります。
就労移行支援事業所では、ご本人の希望と適性を加味し、様々な提案をおこなっていきます。
4. 失敗しない見学・体験の流れ
ここが一番大事なポイントです。
以下の流れで動くと、失敗のリスクをぐっと下げられます。
Step1:事前リサーチ
→ 口コミ、SNS、ホームページをチェック。複数比較が基本!
Step2:見学予約
→ 電話やメール、HPから気軽に問い合わせてみましょう。対応の雰囲気も要チェック。
Step3:見学
→ 実際のプログラム内容、スタッフの対応、利用者の様子を観察しましょう。
Step4:体験利用
→ 数日〜1週間ほど体験できるところが多いです。自分に合うかしっかり確かめよう。
Step5:振り返り
→ 合わなければ他を検討。無理に決めなくてOK!自分にぴったりの事業所を見つけられた人は利用したいことを伝えましょう!
5. 自分に合った就労移行支援事業所を見極める3つのポイント
見学・体験時には以下のポイントをチェックしましょう。
◇ 就職までの道筋がイメージできるか
→ ここを利用したら就職ができるというイメージがわくか?安心して、自分のペースで進められそうかも大切なポイントです。
◇ プログラムの内容
→ プログラムは興味がある内容か?実施されているプログラムの内容を確認しましょう。
◇ 事業所の雰囲気や立地
→ 意外かもしれませんが、事業所の雰囲気は大切なポイントです。就労移行支援といっても事業所ごとに特色があるため、実際に行ってみることでしっかり通えるかチェックしましょう。

6. まとめ
就労移行支援事業所は、「やめとけ」と言われることもありますが、自分に合った事業所を見極めれば強い味方になります。
見学・体験を通じて、あなた自身の目で“本当に合う場所”を見つけてくださいね。
無理なく、着実に、一歩ずつ就職への道を進んでいきましょう!
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