半年以内に就職したい！精神障害・発達障害があっても「就労移行」で就職までを“時短”できる

こんにちは、2025年5月1日開所した、就労移行支援アクセスジョブ名古屋伏見です。

「半年以内に就職したい」──そう思い立ったあなたへ。

精神障害や発達障害があると、「ちゃんと就職できるのかな」「ブランクがあるけど大丈夫かな」といった不安が付きものです。

けれど、今の時代は“障害があっても就職できる”ための支援が豊富にあります。
特におすすめなのが、「就労移行支援」という制度です。

多くの人が見落としがちですが、就労移行を活用することで、結果的に就職までの期間を“時短”できる可能性が高まります。

自分ひとりで就活すると、なぜ時間がかかるのか？

障害がある方の多くが、「就活って何から始めればいいか分からない」「求人が見つからない」「面接でうまく話せない」といった壁にぶつかります。

• 体調を崩しながら無理に動いてしまう
• 書類が通らずモチベーションが下がる
• 自分に合わない職場に入ってすぐ退職…

こうした状況に陥ると、就職までに1年〜2年とかかるケースも珍しくありません。

就労移行支援事業所は「就職までの近道」

就労移行支援事業所では、障害のある方が一般企業で安定して働くための訓練とサポートを受けることができます。
内容は実に実践的で、「就職に直結すること」ばかり。

たとえば：

• 自己理解・配慮事項の整理
• 履歴書・職務経歴書の作成サポート
• 面接練習・模擬面接
• 企業実習・職場見学の機会
• あなたに合った求人の紹介と推薦
• 就職後の定着支援（半年）

これらを専門スタッフと一緒に進めていけるので、就職活動が効率的になり、結果的に早く就職が決まる＝“時短”になるのです。

実際、「半年以内に就職」は現実的？

実は、就労移行を利用して半年以内に就職する人はたくさんいます。

利用者の中には、「通所して3ヶ月で内定」「4ヶ月目に企業実習からの採用決定」といったスピード就職のケースも多くあります。

もちろん、その人の状態やスキルによって期間は変わりますが、「一人で頑張るより、支援を受けた方が早く就職にたどり着く」のは間違いありません。

なぜ「就労移行＝時短」になるのか？

それは、以下のような「無駄な時間」を削減できるからです。

「遠回りせず、最短で自分に合う職場に出会える」
これが、就労移行を使う最大のメリットであり、“時短で就職”につながる理由です。

「半年以内に就職したい」なら、今すぐ動こう

半年後の就職を本気で目指すなら、「今すぐ」行動を始める必要があります。

就労移行支援は、見学・体験利用からスタートできるので、ハードルも低く、初めての人でも安心です。

まずは始めてみましょう

• 就労移行支援事業所の見学を予約する
• ハローワーク障害者窓口に相談する
• 自分の配慮事項・希望条件を整理する

就職への一番の近道は、正しいサポートを受けること

精神障害や発達障害があると、どうしても「就職は時間がかかるもの」と思いがちです。
けれど、正しい支援を受ければ、就職は“もっと早く”“もっと現実的に”目指せます。

「半年以内に働きたい」と思ったあなたにとって、就労移行支援は、最短距離で就職へと導くナビゲーターになってくれるでしょう。

迷ったら、まずは一歩踏み出してみてください。あなたの“働きたい”という気持ちは、必ず道になります。

2025年5月に開所した就労移行支援アクセスジョブ名古屋伏見では、いつでも見学・体験・相談を受け付けております。
お気軽にご連絡・ご相談ください！

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