「させていただく」の使い方｜ビジネスマナー

こんにちは！就労移行支援事業所アクセスジョブ四ツ橋です。

前回に引き続き、事業所の本棚から敬語の本をご紹介したいと思います。

みなさんは「～させていただく」という表現を使いますか？私は時々使いますが、使いすぎるとなんだか違和感を感じます。なぜだろうと思っていましたが、こちらの本には以下のように説明されていました。

「 『させていただく』の基本的概念は、許可と恩恵です。 」

「早退したいのですが…」は上司に許可をもとめているので「早退させていただきたいのですが…」と使うことができます。

一方で、例えば「資料に下線を引く」のは許可や恩恵ではないので、「資料に下線を引かせていただく」と言う必要はありません。

「させていただく」は「許可と恩恵」。ポイントとして覚えておきたいと思います💡



参考文献：『うまく言おうとすればするほど間違えやすい「敬語」』野口恵子著




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