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熊谷
【利用者様の声】企業が求める人材について
公開日：2025.11.14
更新日：2025.11.14
株式会社エスプールプラス(わーくはぴねす農園)様
担当者の方は企業が求める人材として毎日通勤が出来る事を挙げた。
仕事は一人で完結できないので突発的な休みをどれだけ減らせるかがポイントであり、全力で仕事をしても次の日休んでしまったりすると長期的に労働を継続することが難しいという事で、その対応策として、
・７０％の力で余裕を持って働く
・体調管理を意識する
・体調の悪化や困りごとなど、調子が悪いときは自ら申し出る
・各種機関や相談員などのプロの方に頼る
などの方法を取る事が望ましいと話されていた。
企業側としてはいくら優秀であっても勤怠が安定していない人間に仕事は任せられないというのはもっともだと思った。
リモートワークなどで補える場合もあるが、あくまで一部の業種であり、その一部の業種においても常にセキュリティ問題がついて回る事が想像できるからだ。
それに出社しないと仕事にならない職種も含め、特に繁忙期などの大事な時に急に休まれてしまったりすると他の人たちへの負担も増える。
病気だから休んでも仕方ない、という評価をされるのは対策をしている上での事なので、
職場において大事な人間関係を自ら壊さないためにも、まずは自分の体調に日頃から気を付けたい。
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