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名古屋伏見
今年中に解決したい！就職活動で残っているタスクTOP5と年末までにやるべき具体的なアクション
公開日：2025.11.20
更新日：2025.11.20
こんにちは、2025年5月1日開所した、就労移行支援アクセスジョブ名古屋伏見です。
もうすぐ12月、今年も残りわずかです。
この時期は何かとバタバタしますが、就職活動においても大切な「就活大整理」のタイミングです。
「もうすぐ今年も終わるし・・・年が明けたら本気出す！」と考えている方は多いでしょう。
しかし、曖昧なまま過ごしてしまうと、あっという間に年越し。そして年明けに「どこから手をつけよう…」と立ち止まってしまいがちです。
企業も年末年始の準備に入る今だからこそ、焦らず「徹底的な自己整理」と「来年への確かな準備」をして、スッキリした気持ちで最高のスタートを切りましょう！そのために今から年内にクリアしておくべき、特に重要な5つのタスクと、今すぐできる具体的なアクションをご紹介します。
1. 職務経歴書・履歴書の「情報整理」を完了させる
履歴書や職務経歴書を「完成」させることよりも、まずは「自己理解に基づく情報の整理」を終えることが重要です。
| 残タスクのポイント | 具体的なアクション（年内にやること！） |
| ブランク期間の言語化 | 療養期間を「復調に向けた自己投資期間」としてポジティブに説明できるよう、職員と相談してひな形を一つ確定させる。 |
| 失敗経験の棚卸し | 過去の退職理由を「課題発見能力」と「改善努力」の裏付けとして書き直す作業を終える。 |
2. 企業へ伝える「配慮事項」を明確化する
就職後に安定して働くためには、企業に求める「合理的配慮」を明確に伝える必要があります。
| 残タスクのポイント | 具体的なアクション（年内にやること！） |
| 具体的な要望の整理 | 「静かな環境」など漠然とした要望ではなく、「週に○回、10分間の休憩が必要」「残業は月○時間まで」など、具体的な数字で要望を整理する。 |
| 自己対処法のリスト化 | 体調が悪くなった時に「自分でどう対処できるか」をリスト化し、面接で即答できるように練習する。 |
3. 「来年応募したい企業」リストを確定させる
漠然と「IT系」「事務職」と考えるのではなく、年明けにすぐ応募できるよう、具体的なターゲットを絞り込みます。
| 残タスクのポイント | 具体的なアクション（年内にやること！） |
| マッチングの徹底 | 企業の採用特設ページや企業理念を熟読し、自分の価値観と一致するかをチェックし、3〜5社に絞り込む。 |
| 即時アクション準備 | 絞り込んだ企業の「求人情報」と「事業所名」を一覧にし、来年すぐにアクションできる状態にしておく。 |
4. 過去の「模擬面接」でのフィードバックを整理する
過去の模擬面接で指摘された「自分の弱点」を克服するための計画を立てましょう。
| 残タスクのポイント | 具体的なアクション（年内にやること！） |
| 弱点の特定と練習計画 | フィードバックに基づき、回答に詰まった質問や、話し方が分かりにくかった点を特定する。 |
| 目標の設定 | 「〇〇の質問に即答できるようになる」という具体的な克服目標を年内に設定し、年明けからの練習メニューを作成する。 |
5. 「福祉制度」の利用状況と更新手続きを確認する
就職活動中に制度の期限切れや手続き漏れがあると、活動に水を差されかねません。
| 残タスクのポイント | 具体的なアクション（年内にやること！） |
| 受給者証の期限確認 | 就労移行支援サービスの受給者証の有効期限を確認し、更新申請が必要な場合は年内にスタッフに相談する。 |
| 関係機関の連絡先確認 | 役所や相談支援専門員など、関係機関の年内の営業情報や連絡窓口をメモしておく。 |
最高の状態で年明けを迎えるための準備
年末まで無理して活動を詰め込む必要はありません。
今回ご紹介したTOP5のタスクから、「これだけは年内に片付ける！」というものを一つでも決めて取り組んでみてください。
一つタスクをクリアするたびに、「就活の問題を解決している！」という自信に繋がります。
準備を終えたあなたは、すぐに動ける最高の状態です。
アクセスジョブ名古屋伏見は、皆さんがスッキリと準備を進められるように、年末ギリギリまで全力でサポートします。
▼2025年5月に開所した就労移行支援アクセスジョブ名古屋伏見では、いつでも見学・体験・相談も可能です。
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