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さいたま

最初の一歩は“通うこと”から。就労移行支援で気づく勤怠の大切さ

公開日:2025.12.06

更新日:2025.12.06

就職した利用者が語る!就労移行支援の訓練は仕事で役立っているのか?のアイキャッチ画像

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就労移行支援で最初に大切なのは「通うこと」。
通所を通じて、働くために必要な生活リズムや勤怠の安定が自然に身につきます。
小さな一歩から始める“働く準備”のポイントを紹介します。


通うことが“最初のトレーニング”

「働きたいけれど、続けられるか不安」「朝起きるのが苦手」
そんな悩みを抱える方は多いです。

就労移行支援では、まず“通う習慣をつけること”からスタートします。
通所を続けることで、生活リズムの安定や
時間管理が自然と身についていきます。

最初は週に数回でもOK。無理なく少しずつ通うペースを作ることで、
就職後の「毎日通勤する力」へとつながっていきます。


勤怠の安定が“働く信頼”につながる

企業が採用後に重視するポイントのひとつが、勤怠の安定です。
どんなにスキルが高くても、遅刻や欠勤が多いと信頼を得るのは難しくなります。

就労移行支援では、通所を通じて「時間を守る」「体調を整える」「報告・連絡・相談を行う」など、
職場で求められる勤怠管理の基礎力を身につける練習ができます。

こうした積み重ねが、就職後の安定した勤務につながります。


通う中で気づく“自分のペース”と成長

通所を重ねる中で、
「午前中の方が集中できる」「疲れにくい休憩の取り方がある」など、
自分のリズムや得意な働き方に気づく方も多くいます。

これは、長く働き続けるために欠かせない“自己理解”につながります。
支援員と一緒に振り返ることで、自分に合った働き方を見つけていくことができます。


まとめ|小さな一歩が未来の大きな一歩に

就労移行支援で大切なのは、最初の一歩を踏み出すこと
「通うこと」を続けることで、生活リズムが整い、勤怠が安定し、
自分らしく働くための準備が自然に進んでいきます。

小さな一歩の積み重ねが、未来の大きな成長につながります。
私たちはその“最初の一歩”を、あなたと一緒に歩みます。

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