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就職に向けた第一歩!就労移行支援で行う模擬就労の内容とメリット
公開日:2025.12.11
更新日:2025.12.11

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こんにちは、アクセスジョブさいたまです。就労移行支援では、一般企業への就職に向けた準備として「模擬就労」を行うことがあります。実際の職場に近い環境で訓練を行うことで、働くうえで必要なスキルを段階的に身につけられる人気のプログラムです。本記事では、模擬就労とは何か・どんな内容を行うのか・どんなメリットがあるのかをわかりやすく解説します。
模擬就労とは?
模擬就労とは、就労移行支援事業所内で実際の仕事を想定した業務を体験する訓練のことです。「職場の雰囲気に慣れたい」「働くイメージが湧かない」「実習の前に練習したい」という方にとても役立ちます。実務に近い内容を行うことで、就職後のミスマッチを防ぎ、自信をつけることができます。
模擬就労で行う主な訓練内容
1. 事務作業(PC作業)
- データ入力
- ファイリング
- 書類整理
- 基本的なビジネスメールの練習
タイピング速度や正確性、PC操作への慣れを身につけます。
2. 軽作業トレーニング
- シール貼り
- 袋詰め
- 商品の仕分け
- 備品管理
集中力や持続力、作業の正確性を確認できます。
3. チーム作業・コミュニケーション
- ロールプレイ
- グループワーク
- 報連相(報告・連絡・相談)の実践
「働くうえで必要なコミュニケーション」の訓練にもなります。
4. 企業実習を想定した業務体験
- 模擬出勤
- 実務を想定したスケジュール管理(期日)
- 作業工程の理解と目標設定
実際の企業実習に向けて、段階的にスキルを伸ばしていけます。
模擬就労を行うメリット
1. 自分の得意・不得意が明確になる
実際に手を動かすことで、“何ができて何が苦手なのか”が具体的にわかります。就職活動での自己分析にも役立ちます。
2. 職場のペースに慣れることができる
働くリズムを練習することで、就職後の負担を軽減できます。
3. 実習・面接でアピールできる
模擬就労での経験は、面接で「どんな作業がどこまでできるか」を説明する材料になります。
4. 支援員から客観的なフィードバックがもらえる
訓練を通して、姿勢・作業スピード・報連相などを丁寧にフォローします。
5. 自信を持って就職へ進める
「働けるか不安…」という方でも、段階的に慣れることで不安が軽くなります。
アクセスジョブさいたまの模擬就労の特徴
- 個別のスキルに応じた作業内容を調整
- スモールステップで進めるので安心
- 企業実習につながるカリキュラム
- 毎回フィードバックを実施
- 相談しやすい環境づくり
「こんな仕事をやってみたい」「自分に向いている作業を知りたい」など、気軽にご相談ください。
見学・体験は随時受付中!
模擬就労を実際に体験してみたい方は、ぜひアクセスジョブさいたまにお問い合わせください。
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