アクセスジョブ熊谷の「軽作業訓練」はどんな人に必要？

公開日：2026.01.24

更新日：2026.01.23

こんにちは

就労移行支援事業所アクセスジョブ熊谷支援員のfish crochetです。

アクセスジョブ熊谷は企業への一般就労を希望される障害をお持ちの方(精神障害、発達障害、身体障害、知的障害)、難病・その他さまざまな障害のある方を対象に就労支援サービスを行っている福祉事業所です。

今日はアクセスジョブ熊谷で行っている「軽作業訓練」の一部をご紹介したいと思います。

■「ピッキング」■

こちらがピッキング作業に使用しているレターケースです。

それぞれの引き出しにはさまざまな商品が仕分けされており、2人1組になってその商品を1人が注文書通りに正確にピッキングし、もう1人が検品するというものです。
その際にはストップウォッチで時間を計測します。

■「郵便物仕分け」■

アクセスジョブ熊谷では400通の郵便物を、ある架空の会社の社員名簿をもとに
部署ごとに仕分ける作業を行っています。

数名でグループを組んでどのくらいの時間で400通の郵便物を仕分けることができるか、
またある時は、決められた時間内に決められた人数でどのくらいの郵便物を仕分けることができるか、というようにさまざまな設定のもと仕分け訓練を行っています。

その他にも「ビーズ仕分け」や「アクセスジョブ熊谷オリジナルしおり作成」、「フェルト小物作成」など多様な訓練をご用意しております。

―「軽作業訓練」と聞いた時に、

「事務職希望の自分には関係ないのでは？」

「作業系の仕事を希望している人向けの訓練なのでは？」

「フェルト小物を作ることと実際の仕事がどう関係あるの？」

「実際の職場で質問のタイミングがわからず大変だった」

…とさまざまな不安や疑問を感じられた方が多いかもしれません。

けれども、実は「軽作業訓練」は特定の職業に就く人のためのものではないんですね。

「ミスした時にどのように対処するか」

「報連相とは」

「自分のミスを隠したことがどのように影響するのか」

「前職で『速く』と急かされたことでトラウマになってしまった」

「速さより、まずは正確で丁寧な仕事をする」

「自分の得意、不得意を知りたい」

「仕事中のコミュニケーションの必要性は？」

　などなど、「作業」を通じて学ぶことはどの職種にも共通しているんですね！