企業人事の方へ｜就労移行支援事業所アクセスジョブさいたまに見学に来ませんか？？
公開日：2026.01.30
更新日：2026.01.30
2025年3月~2026年1月に合わせて18名の就職と内定！
直近3年間定着率92％！
皆さんこんにちは、アクセスジョブさいたまです。
近年、障がい者雇用に取り組む企業が増える一方で、
人事・採用担当者様からは、次のようなお悩みをよくお聞きします。
- 採用しても、なかなか定着につながらない
- 業務の切り出し方や配慮の仕方が分からない
- 現場任せになり、人事として不安が残る
そうした課題解決のヒントとして、
就労移行支援事業所「アクセスジョブさいたま」の見学をしてみませんか？
今回のブログは企業の方に向けた役立つ内容をご紹介したいと思います！
就労移行支援事業所とは？
就労移行支援事業所は、一般企業への就職を目指す障がいのある方に対し、
- 就職に必要なスキル訓練
- 体調管理・自己管理の支援
- 就職活動のサポート
- 就職後の半年定着サポート
を行う、国の障害福祉サービスです。
アクセスジョブさいたまでは、
「就職すること」だけでなく「長く働き続けること」を大切にした支援を行っています。
企業人事の方が見学するメリット
① 就職前にどんな準備をしているのかが分かる
- ビジネスマナー・報連相の訓練内容
- 事務職・軽作業などの模擬業務
- 面接練習や自己理解の進め方 など
「どこまで準備が整った状態で企業に紹介されるのか」を、
具体的にご確認いただけます。
② 利用者様の“働く力”を育てる過程が見える
- 生活リズムの安定に向けた取り組み
- コミュニケーション訓練の様子
- 特性や配慮事項の整理
採用後のミスマッチを防ぐための支援内容を、
実際の現場でご覧いただけます。
③ 就職後の定着サポートの仕組みが分かる
- 就職後の定期的なフォロー面談
- 職場での困りごとの相談対応
- 人事担当者様との連携体制
就活は「採用されて終わり」ではなく、
企業様と利用者様が一緒に支え合える体制を築けることが安定した就労に繋がります。
見学ではこんなことが分かります
実際の見学では、次のような点をご確認いただけます。
- 支援プログラムの具体的な内容
- 利用者様が訓練に取り組む様子
- 職員の関わり方や支援姿勢
- 企業連携・職場実習の進め方
質疑応答の時間も設けておりますので、
障がい者雇用に関する率直なお悩みもご相談ください。
まずは「情報収集」としての見学も歓迎です
- すぐに採用予定はない
- 障がい者雇用を検討し始めた段階
- 他社の取り組みや事例を知りたい
このような企業様の見学も大歓迎です。
「まずは知ること」から始めてみませんか？
利用者様の様子や訓練内容等を見学していただき、障がいを持つ方と一緒に働けるイメージを持っていただければと思います。
アクセスジョブさいたまの特徴！
- 一人ひとりの特性を理解し一緒に行う就職活動！
- 企業ニーズを踏まえた人材提案
- 事務職・在宅勤務・復職・軽作業など幅広い就労実績！
- 就職後も継続して行う半年定着サポート！
私達は企業様にとって、
「安心して相談できるパートナー」であることを目指しています。
まとめ｜企業と事業所がつながることで、雇用は安定しやすくなります！
障がい者雇用の成功には、
企業と就労移行支援事業所の連携が欠かせません。
アクセスジョブさいたまでは、
企業様・利用者様・支援員が三者で連携し、
無理のない、安定した雇用の実現に取り組んでいます。
ぜひ一度、事業所見学にお越しください！
皆さまのご連絡をお待ちしております。
アクセスジョブさいたまのご案内
より良い就職に向けて
様々なサポートを行っています。
就職を目指している方やご興味がある方は、ぜひ見学にいらしてください！
白岡市・蓮田市・上尾市・大宮エリアからも通いやすい就労移行支援事業所です。
特に浦和・さいたま新都心方面からのご利用者も増えております。
東大宮駅より徒歩30秒🌟
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-2-13 齋藤第1ビル4F