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【就労移行支援事業所 大阪】在宅就労訓練

公開日:2026.01.23

更新日:2026.01.23

こんにちは、アクセスジョブ四ツ橋です。


今回は、アクセスジョブ四ツ橋で在宅訓練を受けて、フルリモートの在宅就労に就かれた利用者さんの具体例を紹介します。

「就職したいけど、外に出るのが不安」「近くに就労移行支援事業所がなくて困っている」などなど、外出や通勤・通所に不安がある方はぜひご覧ください!

<目次>

①大阪府外にお住まいのKさん

②ハイブリッド型支援

③在宅だからこそ見えた課題

④在宅ワークでの内定が決定

⑤まとめ「通えないから無理」ではなかった



①大阪府外にお住まいのKさん

今回ご紹介するのは、
奈良県にお住まいのKさん(仮名)の就労事例です。

Kさんは、

  • 体調や特性の影響で毎日の通所が難しい
  • それでも「働きたい気持ち」は強く持っている
  • 将来的には在宅ワークという働き方に興味がある

という状況でした。

大阪・四ツ橋にある当事業所まで毎日通うのは現実的ではなく、
「就労移行の利用自体が難しいのでは」と不安を感じておられました。

そこでご提案したのが、

基本は在宅訓練、週1回のみ通所するスタイル

でした。


②在宅訓練+週1通所というハイブリッド型支援

Kさんの訓練は、次のような形でスタートしました。

  • 平日は在宅で課題・訓練に取り組む
  • 週1回だけ四ツ橋へ通所
  • オンライン面談・チャットで日々のフォロー
  • 通所日は振り返りや次週の計画、面接練習などを実施

在宅訓練では、

  • PCスキル訓練
  • 業務を想定した模擬課題
  • タスク管理の練習

などを段階的に行いました。

単に「家で作業して終わり」ではなく、
実際の在宅勤務を想定した訓練を意識して進めていきました。




③在宅だからこそ見えた課題と、支援の工夫

在宅訓練を進める中で、Aさんにはいくつかの課題も見えてきました。

  • 作業ペースが日によって大きく変わる
  • 集中が切れると再開までに時間がかかる
  • 不安が強い日は報告・相談が止まってしまう

といった点です。

そこで四ツ橋では、

  • 1日の作業量を「タスク単位」で管理
  • 報告フォーマットを固定化

といった支援を行いました。

その結果、

  • 作業の見通しが立てやすくなった
  • 在宅でも安定して作業できる日が増えた

という変化が見られるようになりました。


④在宅ワークでの内定が決定

訓練を重ねる中で、
Kさんは在宅ワークを導入している企業の求人に応募。

書類作成や面接練習も、
オンライン面接を想定して行いました。

その結果、
在宅勤務を前提とした職種で内定を獲得されました。

現在は、

  • 奈良に住みながら
  • フルリモートで勤務
  • 定着支援を受けながら就労継続中

という形で、安定して働いておられます。



⑤「通えないから無理」ではなかった

Aさんは、最初こうおっしゃっていました。

「遠方なので、就労移行は無理だと思っていました」

しかし今では、

「在宅訓練という選択肢があったから、働くことを諦めずに済みました」

と話されています。






在宅での就職を目指したい方へ

  • 毎日の通所が難しい
  • 体調に波がある
  • 人混みや長時間移動がつらい
  • 将来的に在宅ワークをしたい

そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。

四ツ橋は、
“通えない人のための就労移行支援”にも本気で取り組んでいます。




就労移行支援事業所 「アクセスジョブ四ッ橋」

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大阪で就労移行支援をお探しの方、また四ツ橋エリアで通所先を検討中の方は、ぜひ一度アクセスジョブ四ツ橋へご相談ください。